PROJEKT
Początek projektu:01.10.2017
Koniec projektu:30.09.2019
AT WORK jest skierowany do firm, placówek oświatowych i organizacji, które prowadzą szkolenia w miejscu pracy, a także do urzędów pracy oraz menedżerów odpowiedzialnych za szkolenia w firmach. Będą oni korzystać z tej innowacyjnej metodologii. Ułatwi ona zadania związane z oceną działań szkoleniowych w zakresie pośrednictwa pracy i będzie dostosowana do różnych typów przedsiębiorstw i nowych kryteriów zrównoważonego rozwoju wymaganych przez rynek.
Główne kryteria ewaluacji w projekcie AT WORK
Jakość
Efektywność i osiągnięcia szkolonych
Wydajność
Wpływ
Główna grupa docelowa w projekcie AT WORK

Podmioty oferujące szkolenia w miejscu pracy, które mogłyby oceniać szkolenia i ich wpływ na środowisko społeczno-gospodarcze.

Stażyści i/lub praktykanci, którzy mogliby oceniać i oceniać nabyte kompetencje w odniesieniu do potrzeb przedsiębiorstw i rynku pracy oraz zwiększać swoje szanse na zatrudnienie.

Przedsiębiorstwa zaangażowane w te procesy, które mogłyby lepiej dopasować się do potrzeb szkoleniowych oraz wpłynąć na swoją konkurencyjność i rozwój.
Cele szczegółowe w projekcie AT WORK

Poprawa obszaru oceny szkoleń poprzez nowe narzędzie ewaluacji.

Stworzenie odpowiednich struktur w celu promowania szkoleń w miejscu pracy w Europie.

Zapewnienie innowacyjnej metodologii zarządzania szkoleniami w miejscu pracy oraz oceny ich wpływu na organizacje i społeczeństwo.

Wkład do rozwoju społecznego wymiaru szkolenia, dostosowując je do nowych wymogów zrównoważonego rozwoju.

Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Strona internetowa, jej treści i dokumenty on-line odzwierciedlają jedynie stanowisko jej autorów i Komisja Europejska oraz Narodowa Agencja Programu Erasmus+ nie ponoszą̨ odpowiedzialności za jej zawartość́ merytoryczną.
Erasmus+ KA2 Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices. KA202 Strategic Partnership for vocational education and training| Nr projektu: 2017-1-ES01-KA202-038537